Besonders überzeugt hat uns die konzeptionelle Kreativität, die Erfahrung sowie das handwerkliche Geschick von managerberater in Veränderungsprozessen.
Georg Vieser - Leiter Personal, Metalsa Automotive

Was Auftraggeber über die Zusammenarbeit mit uns sagen.

  • "Die diagnostische Erfahrung von managerberater im internationalen Rahmen unterstützt uns sehr bei unserem eigenen globalen Talentmanagementprozess."
    Michael Bruggesser - Corporate Director Human Resources, Miele & Cie. KG
  • "managerberater sind nicht nur gute Diagnostiker, sondern haben darüber hinaus ein ausgezeichnetes Prozess- und Projektmanagement, was bei der Durchführung der Standort- und Potenzialgespräche in dieser Größenordnung für unser Haus erfolgskritisch war."
    Dr. Joachim Goldbeck - Leiter Personal, apoBank
  • "Der von managerberater entwickelte Ansatz des Management Review ist ein innovativer Ansatz, mit dem endlich auch einmal die Business-Kompetenz von Managern beleuchtet wird."
    René Gawron - Chief Financial Officer, SQS AG
  • "Uns überzeugt vor allem die stark ausgeprägte Business-Komponente, die bei managerberater konsequent in die Personaldiagnostik integriert ist."
    Birgit Bielefeld - Personalentwicklung, Rheinische Post Mediengruppe
  • "managerberater hat dank langjähriger Erfahrung und Kompetenz ein stimmiges Change-Management-Konzept für unser Haus entwickelt und implementiert. Wir werden auch in Zukunft auf dieses Asset von managerberater setzen."
    Tobias Mayr - Leiter Human Resources, Landesbank Saar
  • "Besonders überzeugt hat uns die konzeptionelle Kreativität, die Erfahrung sowie das handwerkliche Geschick von managerberater in Veränderungsprozessen."
    Georg Vieser - Leiter Personal, Metalsa Automotive

 

 

 

 


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