Die drei Seminarmodule waren sehr logisch aufgebaut und haben sich wie ein Puzzle immer weiter zu einem Gesamtbild zusammengesetzt. Das Gesamtbild wurde durch Ihre erstklassige Seminarleitung, mit dem notwendigen Ernst, aber auch mit viel Humor abgerundet.
Teilnehmer an einem Programm der Führungskräfteentwicklung

Was TeilnehmerInnen sagen.

Gerne möchten wir an dieser Stelle Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den von uns begleiteten Projekten zu Wort kommen lassen:

 

Teamentwicklung im Rahmen der Change Management Beratung einer Landesbank

  • „Ich war tief beeindruckt, was wir in unserem Teamentwicklungs-Workshop in kurzer Zeit zusammen erarbeitet haben. Wir haben einen Teamgeist entwickelt, der uns befähigt, unsere neue Aufgabe gemeinsam erfolgreich zu meistern – eine gelungene ‚Grundsteinlegung‘ unserer Abteilung.“ (Abteilungsleiterin)
  • „Innerhalb von eineinhalb Tagen ist es gelungen, eine Aufbruchstimmung in die neue Kreditwelt zu erzeugen. Dies war in erster Linie der Aufgeschlossenheit jedes Teilnehmers gegenüber seinen neuen Aufgaben in der zukünftigen Teamkonstellation zu verdanken und wurde durch die professionelle Begleitung der ‚managerberater‘ mit Herr Basmann und dessen Team abgerundet.“ (Teamkoordinator)
  • „Ich habe den von managerberater moderierten Workshop als sehr professionelle und positive Veranstaltung erlebt. Dabei wurde uns anhand von Fragestellungen Gelegenheit gegeben, außerhalb des täglichen Trubels in entspannter Atmosphäre zu reflektieren und uns auf das Neue einzustimmen. Ich habe den Eindruck mitgenommen, dass es der Bank wichtig ist, dass sich durch die neue Struktur gut funktionierende Teams zusammenfinden.“ (Mitarbeiterin)

 

eAssessment zur internen Personalauswahl von Teamkoordinatoren in der Produktion

  • „Finde es klasse, dass es so eine Möglichkeit gibt!“
  • „Es ist empfehlenswert, an so einem Programm teilzunehmen, man kann eine Menge dazu lernen.“
  • „Alles super!“
  • „Ich würde jederzeit wieder teilnehmen, DANKE!“
  • „Jeder Mitarbeiter sollte an dem Online-Test teilnehmen, um zu erkennen, wie man unter bestimmten Situationen reagiert.“
  • „Alles in allem gute Erfahrung gesammelt.“
  • „Es war interessant, die Fragen zu beant­worten, da ich so über mich selbst und mein Verhalten nachgedacht habe.“
  • „Der Online-Test und der Ergebnisbericht waren sehr aufschlussreich – interessant war, sich in die Aufgaben der Führungskraft zu ver­setzen und zu reagieren.“
  • „Grundsätzlich fand ich das Programm gut. Ich bin der Überzeugung, dass man bei einem derartigen Verfahren immer viel über sich selbst erfahren kann. Manches wird bestätigt, anders wiederum erscheint danach in einem völlig neuen Licht.“

 

Auswahlverfahren zu einem internationalen Traineeship-Programm für Hochschulabsolventen und Young Professionals

  • „Insgesamt hat der Auswahlprozess bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Der ganze Prozess und alle Mitarbeiter waren sehr professionell. Für mich war der Auswahlprozess ein sehr wertvolles Erlebnis – vielen Dank für ihre Arbeit.“
  • „Ich habe die Atmosphäre als sehr freundlich empfunden, beeindruckend!“
  • „Overall the whole selection process was organized on a very high professional level. It was very interesting to participate in it!“
  • „Thank you very much for the provided opportunity of being part of the AC. The organization, management of the whole event was perfect. The atmosphere was warm and friendly. The tasks were interesting and challenging.“

 

Online-gestützte Standortbestimmung im Rahmen eines Talentprogramms für angehende Führungskräfte im operativen Bereich

  • „Für mich eine rundum positive Erfahrung.“
  • „Super Sache - bin begeistert von dem Talentprogramm.“
  • „Der Test war gut und übersichtlich aufgebaut.“
  • „Danke für den tollen Auswertungsbogen, der mir persönlich sehr weiterhilft :) Auch wenn es für mich zum Talentprogramm nicht ganz reichte…“
  • „Im Ergebnisbericht wurde mein Gesamtprofil sehr informativ, übersichtlich und detailliert dargestellt.“
  • „Die Teilnahme hat viel Spaß gemacht. – Vielen Dank!“

 

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte mit drei Trainingsmodulen und begleitendem Coaching

  • „Ich fand es sehr gut, die Möglichkeit zu haben, mein eigenes Führungsverhalten im Rahmen eines Trainings zu reflektieren. Gerade der Punkt‚ Rollen und Kernaufgaben einer Führungskraft hat mir bereits in den letzten Tagen geholfen, meine Aufgaben zu priorisieren.“
  • „Praxisnahe Beispiele für den Alltag, gute Fallbeispiele! Ich habe viele Dinge mitgenommen, die erfolgsversprechend für das täglich Verhalten und die Arbeit sind.“
  • „Kann viele Trainingsinhalte ins Tagesgeschäft umsetzen.“
  • „Starke Kommunikation, keine Show, verbindlich und sympathisch!“
  • „Die Teilnahme hat viel Spaß gemacht. – Vielen Dank!“
  • „Die Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich sehr geschätzt: auf der einen Seite aufgrund Ihrer Professionalität, auf der anderen Seite aufgrund Ihrer äußerst angenehmen Persönlichkeit.“
  • „Ich konnte sehr viele Aspekte des Trainings erfolgreich umsetzen. Meine Erwartungen wurden mehr als übertroffen.“
  • „Ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Training. Viele konstruktive Diskussionen mit Aha-Effekt.“
  • „Ich bin der Überzeugung, dass man bei derartigen Schulungen viel lernen und vor allem viel über sich selbst erfahren kann. Manches wird bestätigt, anders wiederum erscheint danach in einem völlig neuen Licht.“