Diskussionsbeiträge.
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Köln, Oktober 2012
Studie zur Ausbildungsqualität im Hotel- und Gastgewerbe aus Sicht von Auszubildenden
Die Bewerberzahlen im Hotel- und Gastgewerbe sind konstant rückläufig, ebenso die Anzahl abgeschlossener Ausbildungsverhältnisse. Eine Entwicklung, die viele Betriebe des Hotel- und Gastgewerbes alarmiert. Vor diesem Hintergrund hat nun die Kölner HR-Beratung managerberater in Zusammenarbeit mit der… mehr lesen
Köln, Juli 2012
Den beruflichen Erfolg zuverlässig prognostizieren
Gleich ob im Rahmen von Einstellungs- oder Personalentwicklungsprozessen: Beim Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente ist für Unternehmen immer die Frage von Interesse, inwieweit mit einer bestimmten diagnostischen Vorgehensweise möglichst treffsicher der berufliche Erfolg von Kandidaten vorherg… mehr lesen
Köln, April 2012
eAssessment GRIP über der 3000-er Grenze
Die eAssessment-Plattform GRIP© der Kölner HR-Beratung managerberater erfreut sich starker Beliebtheit, sowohl bei Kunden als auch bei Kandidaten. Seit 2010 im Einsatz, haben jetzt bereits über 3.000 Bewerber und Bewerberinnen für Fach- und Führungspositionen das Verfahren absolviert, mit dem passge… mehr lesen
Köln, April 2012
Jung, weiblich – Projektleitung!
In einer aktuellen Praxisstudie ist die Kölner HR-Beratung managerberater der Frage auf den Grund gegangen, über welche Eigenschaften und Kompetenzen ProjektleiterInnen in besonderem Maße verfügen müssen, um IT-Projekte erfolgreich zu managen. Das Ergebnis zeigt, dass die Top-Performer im Vergleich … mehr lesen
Köln, März 2012
HR-Beratung managerberater mit neuer Positionierung und neuem Corporate Design
Die Kölner Beratungsgesellschaft managerberater, eine der führenden Beratungen im Bereich Human Resources Management, positioniert sich seit kurzem neu und gibt sich einen neuen Außenauftritt. „Mit dem neuen Corporate Design bringen wir visuell das auf den Punkt, was den Kern unseres Selbstverständ… mehr lesen