Als Managing Partner und Unternehmer ist es unser Antrieb, dass Sie mit Ihren Projekten erfolgreich sind. Dafür sorgen wir mit all unserer Kompetenz und unserer Erfahrung. Versprochen.
Michael Basmann, Mario Lukié, Nikolai Förster

Ihre Managing Partner.

managerberater wird von den Geschäftsführern Mario Lukié, Michael Basmann und Nikolai Förster geleitet. Alle drei Geschäftspartner verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Bereich, sowohl aus unternehmensinterner Sicht als auch als HR-Consultant.

 

Mario Lukié

Mario Lukié

  • Studium der Andragogik und der Psychologie
  • 10-jährige Industrieerfahrung im Bereich Human Resources
  • Geschäftsführer einer großen Personal- und Unternehmensberatung
  • Managing Partner von managerberater

 

 

Herr Lukié verfügt über folgende Beratungsschwerpunkte: Eignungsdiagnostische Fragestellungen und Managementauditierungen, Beratung von erfahrenen Führungskräften, Performance-Steuerungssysteme.

Sie haben Fragen? Herr Lukié steht Ihnen gerne persönlich für ein erstes Kontaktgespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie Herrn Lukié hier.

 

Michael Basmann

Michael Basmann

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Berater, Projektleiter und Bereichsleiter bei verschiedenen renommierten Beratungen
  • Managing Partner von managerberater

 

 

Die Beratungsschwerpunkte von Herrn Basmann liegen in folgenden Bereichen: Eignungsdiagnostische Fragestellungen und Managementauditierungen, Personalentwicklung, Projektmanagement, Change-Management.

Sie haben Fragen? Herr Basmann steht Ihnen gerne persönlich für ein erstes Kontaktgespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie Herrn Basmann hier.

 

Nikolai Förster

Nikolai Förster

  • Studium der Wirtschafts- und Organisationspsychologie
  • Studium der Betriebswirtschaft (Fernuniversität Hagen)
  • Berater und Projektleiter bei verschiedenen Beratungsgesellschaften
  • Managing Partner von managerberater

 

Die Beratungsschwerpunkte von Herrn Förster liegen in folgenden Bereichen: Personaldiagnostik, Talentmanagement, Entwicklung und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung, Führungskräftenachwuchsentwicklung, Mentoring.

Sie haben Fragen? Herr Förster steht Ihnen gerne persönlich für ein erstes Kontaktgespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie Herrn Förster hier.


Aktuelle News

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Wir freuen uns über die Veröffentlichung eines Beitrages unseres Partners, Nikolai Förster, in der aktuellen Ausgabe der Fachpublikation „Wirtschaftspsychologie“.…

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