Der von managerberater entwickelte Ansatz des Management Review ist ein innovativer Ansatz, mit dem endlich auch einmal die Business-Kompetenz von Managern beleuchtet wird.
René Gawron - Chief Financial Officer, SQS AG

Business Review – das bessere Management Audit

Management Audits sind seit vielen Jahren anerkannte Verfahren der Personaldiagnostik – bei der Auswahl, aber auch bei der Entwicklung von Führungskräften. Anders als bei herkömmlichen Management Audits, bei denen die Eignungsaussage oftmals von Persönlichkeitsattributen bestimmt ist, ist das managerberater Business Review inhaltlich im tatsächlichen Managerhandeln verankert. Es basiert auf realen Managementüberlegungen und repräsentiert einen echten Ausschnitt der Wirklichkeit.

Das Ergebnis: höchste Treffsicherheit der Ergebnisse und hohe Akzeptanz für das Verfahren, sowohl auf Teilnehmer- als auch auf Auftraggeberseite.

Wie läuft ein Business Review ab?

Ein Business Review dauert in der Regel 4-6 Stunden. Üblicherweise wird das Verfahren von zwei Beraterinnen oder Beratern mit entsprechenden Branchenkenntnissen durchgeführt. Alle Kandidaten erhalten aus Gründen der Transparenz im Vorfeld eine Information über Intention, Ablauf und vorzubereitende Inhalte des Verfahrens. Im Mittelpunkt jedes Business Reviews steht eine etwa einstündige Präsentation. In dieser werden von der Kandidatin bzw. dem Kandidaten alle relevanten Daten und Fakten zur Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs managementgerecht aufbereitet und erläutert. Je nach Führungsebene sind darüber hinaus Perspektiven zur strategischen Ausrichtung zu ergänzen. Anschließend erfolgt eine mehrstündige Disputation über die Präsentation – mit fachlichem Fokus und gemäß der vom Auftraggeber zugrunde gelegten Kriterien. Ein ausführliches Feedback-Gespräch beschließt jedes Business Review

Zusammengefasst: Wodurch zeichnet sich der Business Review-Ansatz aus:

  • Diskretes Einzelverfahren mit höchster Kandidatenorientierung
  • Fokussierung auf das Business der Führungskräfte
  • Ausgeprägter fachlich-strategischer Bezug
  • Themenschwerpunkte aus dem unmittelbaren Arbeitsumfeld
  • Hohe Effizienz und Zeitökonomie im Durchführungsprozess

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme, per Telefon oder über unser E-Mail-Kontaktformular.

Downloaden Sie gerne auch unsere Broschüre. Weitere Details zum Ansatz finden Sie auch in unserem Download-Center.


Aktuelle News

EINBLICK HR – Kundenevent mit toller Resonanz

Ganz im Zeichen des digitalen Wandels stand thematisch die diesjährige Networking-Veranstaltung EINBLICK HR, das gemeinsame Kundenevent von managerberater…

mehr lesen

Neugierig auf mehr?

Um die Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwendet managerberater Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in den Cookie-Hinweisen.
Akzeptieren oder Schließen