Warum zu uns? Weil wir für erstklassige Kunden mit herausfordernden und spannenden Projekten arbeiten – und das mit einem tollen Team!
Mario Lukié – Managing Partner, managerberater

Assistenten für Assessment-Center (m/w)

Wir führen Assessment Center (Potenzial- und Auswahlverfahren) für renommierte Kunden im gesamten Bundesgebiet durch. In der Regel finden die Veranstaltungen an ein bis zwei Tagen statt.

Im Rahmen einer freien Mitarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Assessment Center zu sammeln. Sie werden von uns ausführlich eingearbeitet und je nach Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit bei Assessment Centern eingesetzt. Als Assistent/in unterstützen Sie die Berater bei der Durchführung, führen schriftliche Testverfahren durch und werten diese aus. Zudem sind Sie für das Zeitmanagement und die Organi­sation eigenverantwortlich zuständig.

Idealerweise haben Sie ein sozialwissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personal begonnen und erste theoretische Kenntnisse gesammelt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.

Sie verfügen über ein sicheres und kommunikatives Auftreten, besitzen Organisationstalent und können auch unter Zeitdruck konzentriert arbeiten. Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), idealerweise auch in Englisch. Ihr Wohnort liegt im Umkreis von Köln.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team mit flexibler Zeiteinteilung. Ein Einstieg istjederzeit möglich. Die Arbeit wird attraktiv vergütet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und evtl. Praktikumsnachweise).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@manager-berater.com   


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