Trainee HR-Beratung (m/w/d)
Wer wir sind
Wir sind eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Lösungen für das HR-Management spezialisiert hat. Unsere Kunden unterstützen wir wirkungsvoll in den Leistungsfeldern Personaldiagnostik und Veränderungsmanagement. Als guter Ratgeber. Als verlässlicher Begleiter. Als managerberater.
Sie begeistern sich für HR-Themen und im Speziellen für die Diagnostik? Sie suchen eine neue Herausforderung als HR-Berater? Dann bietet managerberater das optimale Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt.
Ihr Profil
-
Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss).
- Sie können eine erste praktische Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personalauswahl und / oder der Personalentwicklung (Trainings) vorweisen.
- Sie verfügen über ein sicheres und kommunikatives Auftreten im Kundenkontakt (in deutscher und englischer Sprache).
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
- Ihnen wird eine hohe Auffassungsgabe und ein gutes Strukturierungsvermögen zugeschrieben.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielorientierung gehört zu Ihren Stärken.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
Es erwartet Sie eine Stelle als Trainee (m/w/d) der HR-Beratung in einem Team von erfahrenen Berater-Kollegen. Wie begleiten Sie im ersten Schritt im Sinne eines Mentorings bis zur eigenverantwortlichen Durchführung von Assessment-Centern im klassischen Design. Darüber bilden wir Sie in den folgenden Arbeitsbereichen aus:
-
Mitwirkung bei konzeptionellen Aufgaben (Entwicklung von AC-Aufgaben, Überarbeitung von diagnostischen Testverfahren).
- Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung / bei Trainings.
- Unterstützung der Berater bei Erstellung von Präsentationen.
Legen Sie jetzt die Basis für eine erfolgreiche Zukunft und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen an
bewerbung@manager-berater.com